Показать сообщение отдельно
Старый 11.04.2011, 13:37   #11
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от yfcnz Посмотреть сообщение
Добрый день
Подскажите пожалуйста, можно ли продлить испытательный срок до 3 месяцев (по желанию руководителя подразделения), если первоначально в приказе был оговорен испытательный срок -2 мес?
ИС устанавливаетя по соглашению сторон:
Стаття 26. Випробування при прийнятті на роботу
При укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається.

Ст.27 Якщо працівник в період випробування був відсутній на роботі у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю або з інших поважних
причин, строк випробування може бути продовжено на відповіднукількість днів, протягом яких він був відсутній.


Все. Скажите, где здесь есть хоть одно слово об удовлетворении желания вашего руководителя?
__________________
Как подумаю,какой я инженер-боюсь идти к врачу.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» chsm07@mail.ru за это полезное сообщение:
Mardge (11.04.2011), Sabrina (28.11.2012), Trishka (11.04.2011), Наталья Р (11.04.2011)