Показать сообщение отдельно
Старый 29.08.2019, 10:05   #88
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ЛЮМ Посмотреть сообщение
Глав. бух. дала задание найти в законодательстве что можно выплачивать премию без приказа. я не могу это найти.
Премию без приказа можно выплачивать только в том случае, если это постоянная ежемесячная премия, которая является составной частью заработной платы. Например, если это прописано в колдоговоре.
Но это не Ваш случай, т.к. у Вас разовые выплаты разным сотрудникам за выполнение дополнительной работы

Цитата:
Сообщение от ЛЮМ Посмотреть сообщение
оказывается еще и положение нужно.
Конечно. Главный бухгалтер также впервые узнала о таком документе? О, сколько нам открытий чудных...

Цитата:
Сообщение от ЛЮМ Посмотреть сообщение
второй вопрос как еще можно назвать эти доплаты одноразовые если не премия?
Можно назвать доплатой... На конкретную сумму в конкретном месяце. Но с разовой премией по приказу, мне кажется, проще
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» eloissa за это полезное сообщение:
ЛЮМ (29.08.2019), Мотя (30.08.2019)