Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

magnum · 12.02.2009, 14:23

3. Ставимо В - відрядження, а рахуємо по кількості годин, що встановлена на тому підприємстві, КУДИ працівника відряджено.[/quote]
А якщо там інший графік роботи (наприклад - у нас графік роботи з пн-чт - 8.30, пт - 6.00)?

12.02.2009, 14:23	#56
magnum Ветеран HR-Лиги Регистрация: 20.10.2008 Адрес: Киев Сообщений: 565 Вы сказали Спасибо: 336 Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях	3. Ставимо В - відрядження, а рахуємо по кількості годин, що встановлена на тому підприємстві, КУДИ працівника відряджено.[/quote] А якщо там інший графік роботи (наприклад - у нас графік роботи з пн-чт - 8.30, пт - 6.00)?