Ой, ребята, так мы дойдем до маразма, который пишут в нашем любимом КЗоТУ...
Вик, конечно же ребенок не может быть временно нетрудоспособным, потому что он еще не работает...
Однако, все же, давайте разберемся...
Ст ЗУ "ОО" гласит:
1) тимчасової непрацездатності працівника,
засвідченої у встановленому порядку;
Инструкция № 455:
3.11. Якщо мати або інша працююча особа, яка доглядає за
хворою дитиною, перебуває у цей час у щорічній (основній чи
додатковій) відпустці у зв'язку з навчанням або творчій відпустці,
у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного
віку, відпустці без збереження заробітної плати,
то листок
непрацездатності видається з дня, коли мати або інша працююча
особа, яка здійснює догляд за хворою дитиною, повинна стати до
роботи.
Что это означает? Означает то, что
засвідченої у встановленому порядку летит в тар-тарары...
Поэтому отпуск не продлевается, т.к. временная нетрудоспособность работника в данном случае не засвидетельствована с уставновленном порядке....который прописан в Инструкции...
Ну и, конечно, п. 3.15....
Поэтому такой ЛН не принимается и не оплачивается...а кладется...куда-нить или выбрасывается....