Показать сообщение отдельно
Старый 24.09.2008, 13:34   #8
dvs57
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для dvs57
 
Регистрация: 28.05.2008
Адрес: Луганск
Сообщений: 340
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 157 раз(а) в 62 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Молли
может еще какие колонки есть
Також не знайшов нормативного документу, яким було б визначено таку форму. А ті форми, що пропонуються, мені не сподобались. Зробив як сам захотів.

Розміщення на 2 сторінках А4 (орієнтація - книжна)
Сторінка 1
Дата подання листка на реєстрацію
Прізвище, ініціали працівника
Листок непрацездатності (розбивається на окремі 3 графи)
- 1 – первинний, 2 – продовження
- серія, номер
- ким видано
Причина непрацездатності

Сторінка 2
Режим лікування
Діагноз
Звільнення від роботи (розбивається на окремі 2 графи)
- з якого числа
- по яке число включно
Став до роботи
Кількість робочих днів непрацездатності

Назва: Журнал реєстрації листків непрацездатності, що надійшли від працівників (назва підприємства).
Журнал переходить з року в рік, до повного використання

Граф нібито багато, але, на мій погляд, вони можуть бути потрібні, якщо слід щось з’ясувати в кожному конкретному випадку.
А заповнюються дуже просто. Наприклад в графі „Причина непрацездатності” пишу код, який відмічено в листку непрацездатності, наприклад „1” (цим кодом позначається загальне захворювання), або „5” (цим кодом позначається невиробнича травма).
Режим лікування: „стац” або „амб”, думаю, самі здогадаєтесь значення.
__________________
З повагою, Віктор Семенович
dvs57 вне форума   Ответить с цитированием