Я вам дивуюсь
Там же все написано:
Цитата:
Сообщение от Andry
Немедленно завести и внести туда все имеющиеся в наличии трудовые книжки.
Что касается прошлого периода - то старого не воротишь, оставьте все, как есть.
А чтобы к вам потом не было никаких претензий - зафиксируйте факт отсутствия книги учета движения трудовых книжек в акте приема дел, или составьте отдельный документ об этом - докладную или служебную записку на имя шефа.
|
Тобто алгоритм такий:
1.Акт і докладну директору про відсутність книги обліку.
2.Заведення книги обліку
датою складання акту і облік усіх наявних на цей момент ТК.
Акцентую ще раз: ви виявили відсутність книги обліку, зафіксували це в акті, доповіли про цей недолік роботодавцю,
і в цей же день завели книгу обліку і цим же днем зареєстрували всі наявні ТК.