Показать сообщение отдельно
Старый 03.12.2008, 18:03   #18
monaliza
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2008
Сообщений: 56
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 5 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kulabok
Укрепить бренд компании как Работодателя с большой буквы.
А это, интересно, как?

Цитата:
Сообщение от Allright
Просто сотрудник в такой ситуации показывает своё истинное лицо, скрывать-то больше нечего.
Вот с этим-то я абсолютно согласна!
Очень многое зависит от уровня сознания человека, который увольняется.
Ведь мир тесен....и кто знает......

Цитата:
Сообщение от kichkaev
Почему вы им не прочитали лекцию о том, что в их интересах завершить дела? .
Потому что такая ситуация - первый раз в моей карьере .На следующий раз я обязательно учту Ваши замечания, господин
kichkaev, и думаю, что не буду наступать на те же грабли.

Цитата:
Сообщение от kichkaev
А вы хорошо живете видимо, подстраховались - сотрудники дураки и ваш начальник тоже, а вы не при делах. Поздравляю.
А вот тут-то я не согласна.
Кто Вам сказал, что я снимаю с себя ответственность?
Я поэтому и обратилась к экспертам, вроде Вас, чтобы разобраться, в чем и кто виноват и что делать :wink:

Последний раз редактировалось Мотя; 02.09.2011 в 16:10. Причина: Объединила посты.
monaliza вне форума   Ответить с цитированием