Показать сообщение отдельно
Старый 29.01.2017, 11:51   #3
VeroVolod
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.01.2017
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Потрібно спочатку зробити опитування загальне ( анонімне ) і зрозуміти, що хоче сам персонал, тому що для когось деякі складові компенсаційного пакету будуть як стимул для продуктивної праці, а для інших - обов'язок примусовий, який не буде стимулювати до праці.
VeroVolod вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо VeroVolod за это полезное сообщение:
HR_Nataliia (20.08.2019)