Показать сообщение отдельно
Старый 26.05.2011, 11:00   #53
hr3
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для hr3
 
Регистрация: 20.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 497
Вы сказали Спасибо: 132
Поблагодарили 541 раз(а) в 211 сообщениях
По умолчанию

В данном случае, необходимо четко разграничить понятия: внутреннее совмещение и внутреннее совместительство, ибо первое понятие подразумевает выполнение обязанностей без увольнения от основной работы, табелируется по организации единожды, отпуск предоставляется только по основному месту работы, а второе подразумевает заключение нового трудового договора по совместительству на другую должность со всеми вытекающими отсюда последствиями.
hr3 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо hr3 за это полезное сообщение:
Мотя (26.05.2011)