Тема
:
Корпоративный значок: «за» и «против» знаков отличия
Показать сообщение отдельно
24.02.2012, 10:56
#
11
panda007
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.06.2010
Сообщений: 62
Вы сказали Спасибо: 30
Поблагодарили 95 раз(а) в 32 сообщениях
ОК.
В нашей компании система начисления з/п и премий абсолютно прозрачна. Каждый сотрудник может в любой момент посмотреть рейтинг выполнения плана и размера з/п соответственно любого сотрудника.
Тоже есть категорийность (среди продавцов).
panda007
Посмотреть профиль
Найти ещё сообщения от panda007