Доброго времени суток!
Если человек пишет заявление "по соглашению сторон" (по собственному желанию - не проводятся) за 17 дней до желаемой даты увольнения, а на больничный уйти не может, так как, опять же не проводятся - а ему ставят условия "вот доделаешь все, что не успела - тогда уволим". Одна из причин увольнение та, что человек реально не успевает выполнять свои обязанности, а они еще большим комом наваливаются - как быть в такой ситуации...Имеет ли работодатель законное право требовать перед увольнением закрыть все хвосты, имеется в виду "бумажная" работа (не сделал? почему? не успеваешь? бери домой доделывай! за что тебе платим?!)?...
