Показать сообщение отдельно
Старый 27.02.2019, 16:06   #511
alena14101993
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.10.2018
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Неверно.
Отпуск у него 24 календарных дня, а не 25.
Спасибо вам огромное за консультацию!
то есть я просто прописываю в любом случае 24 кал.дня(в приказе и графике),а уже сам выход на работу пишу с учётом продлённых дней?
Например: Отпуск 24 кал.дня с 03/06/19 по 26/06/19. (16/06/19 тройца +1 день к отпуску,выход на работу 28/06/19,но тоже переносится,так как праздник) Дата выхода: 01/07/19. Так верно? Благодарю!

Последний раз редактировалось Мотя; 27.02.2019 в 16:13. Причина: Не цитируйте посты целиком. Оставляйте только ключевую фразу
alena14101993 вне форума   Ответить с цитированием