Сотрудник болел во время отпуска, принес б/л и заявление о продлении отпуска на время нетрудоспособности (10 дней). На период этой "компенсации" попадает праздничный день. Бухгалтер сомневается, что к дням этой "компенсации" следует прибавить праздничный день и сотрудник должен отсутствовать на работе 11 дней, как считаю я.
Помогите разобраться, пожалуйста.
|