13.09.2010, 11:11
|
#5
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от Norton
Большое спасибо за ответ, т.е. нет никаких законодательных причин, что бы не нанимать человека на должность и.о. директора, даже если есть замы?
|
2. Назначение работника исполняющим обязанности по вакантной должности не допускается.
http://forum.hrliga.com/showpost.php...9&postcount=30
(это - на всякий случай, вдруг пригодится )
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
|
|
|