Показать сообщение отдельно
Старый 05.02.2015, 14:11   #167
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от taranova Посмотреть сообщение
...
Вопрос:как заставить пройти медосмотр ...
если дейсвительно есть реальные причины проведения внеочередного медосмотра и в приказе они описаны, тогда элементарно:
недопуск к работе - так как не прошел медосмотр.
если за предоставленные для медосмотра дни не пройдет медосмотр - считать эти дни прогулом и, соответственно, увольнение по статье.
Anre вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Anre за это полезное сообщение:
Befis (05.02.2015)