Показать сообщение отдельно
Старый 28.12.2013, 23:07   #587
бася
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.12.2013
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от EllE HRD Посмотреть сообщение
Так я и сделала оговорку на ст. 42.
Тобто я вихожу на роботу і ми працюємо разом з колегою два місяці на своїй посаді,а потім мене,або її можуть перевести на іншу? Якщо у відділі кадрів вони вже мене попередили про перевід на іншу вакансію ( а я ще нахожусь до 12.01.2014 у декр.відпустці ) це правомірно ? І чи можу я вийдучи 13.01.2014 на роботу зразу взяти відпустку,чи больничне?
бася вне форума   Ответить с цитированием