Цитата:
Сообщение от бася
я маю вийти з декр.відпустки,але пройшла реструктеризація фірми і посада скорочена.
|
Вы имеете право выйти из отпуска на свою должность:
ЗУ "Об отпусках":
Цитата:
|
Стаття 2. Право на відпустки ...
Право на відпустки забезпечується:
гарантованим наданням відпустки визначеної тривалості із збереженням на її період місця роботи (посади), заробітної плати (допомоги) у випадках, передбачених цим Законом;
..
|
Должность Вашу сокращать не имели права.
КЗоТУ:
Цитата:
|
Стаття 184. Гарантії при прийнятті на роботу і
заборона звільнення вагітних жінок
і жінок, які мають дітей ...
Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років — частина шоста статті 179), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов’язковим працевлаштуванням....
|
Цитата:
Сообщение от бася
1 Чи маю я право вийти на ту саму посаду,
|
Да.
Цитата:
Сообщение от бася
чи мене мають право перевести на іншу посаду
|
Да, с предупреждением за два месяца, и только при условии, что произошли изменения в организации производства и труда:
Цитата:
|
Стаття 32. Переведення на іншу роботу. Зміна істотних умов праці ...
У зв’язку із змінами в організації виробництва і праці допускається зміна істотних умов праці при продовженні роботи за тією ж спеціальністю, кваліфікацією чи посадою. Про зміну істотних умов праці — систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій, зміну розрядів і найменування посад та інших — працівник повинен бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці.
Якщо колишні істотні умови праці не може бути збережено, а працівник не згоден на продовження роботи в нових умовах, то трудовий договір припиняється за пунктом 6 статті 36 цього Кодексу.
|
Цитата:
Сообщение от бася
і яку?
|
Цитата:
|
...при продовженні роботи за тією ж спеціальністю, кваліфікацією чи посадою.
|
Цитата:
Сообщение от бася
2 Який оклад має бути,залишається з попередньої посади чи новий?
|
Новый, согласно штатному расписанию, по той должности, на которую Вас, возможно, переведут.
Цитата:
Сообщение от бася
3 Чи мають право мене скоротити якщо в мене діти 3-х і 16-ти років?
|
Имеют.
Почитайте еще
здесь и тут