Цитата:
Сообщение от Andry
Неуверенный какой-то в себе у вас директор, если для того, чтобы он мог нормально управлять коллективом, необходимым условием для этого является наличие у подчиненных выговоров....
|
Он просто недавно назначен. И получил в наследство расслабленный коллектив. Работают вроде неплохо, а управляются не очень. Хочет таким образом повысить дисциплину. Тем более выговор выносится именно за нарушение дисциплины, а не за "рабочий косяк". К тому же увольнять сейчас руководителя, который давно работает, знает специфику и т.д., совсем не вовремя - сезон работ начался.