Показать сообщение отдельно
Старый 12.07.2021, 12:04   #240
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от BaNI Посмотреть сообщение
я правильно понимаю, что принят...и я переписываю запись № 1 т.к. она все же правильная, а зипись № 2 внесена ошибочно?
Я не знаю, какая запись правильная, а какая нет, поэтому отменяйте предыдущую запись и пишите так, как правильно.
Цитата:
Сообщение от BaNI Посмотреть сообщение
у нее девичья фамилия, потом она вышла замуж, запись о смене фамилии присутствует, далее развелась, св-во о расторжении брака есть
Вы сами себе противоречите:
Цитата:
Сообщение от BaNI Посмотреть сообщение
...на первой странице не правильно записано имя и фамилия
Она что, и имя при замужестве меняла?
Цитата:
Сообщение от BaNI Посмотреть сообщение
В подтверждение, того, что это это ее трудовая есть первая запись, что она была студенткой техникума и доки об обучении в нем же
Подтверждением того, что это ее трудовая, может быть только запись о смене ФИО произведенная в порядке, предусмотренном ст.2.13 58 Инструкции
Цитата:
Сообщение от BaNI Посмотреть сообщение
Она оформлена в марте, а увольняется в этом месяце. Очень проблемный беременный юрисконсульт, которая пришла беременной на декктретное место, без записи, что снята в ЦЗ с учета еще в 2017 году
Это не она проблемная, а тот, кто ее умудрился принять на работу без записи о снятии в ЦЗ и с трудовой, гду указаны чужие имя и фамилия.
Andry вне форума   Ответить с цитированием