Ну если никто не работает в этот день, кто по вашим документам выдаст трудовую и расчет. И я никак не могу понять как вы зараннее можете поставить номер приказа, спустя неделю неизвестно сколько номеров будет задействовано, или как у вас кадровое делопроизводство ведется. Я в трудовой пишу дату приема или увольнения и приказ от той же даты - так правильно! А вы в трудовую ставите дату увольнения 29.06.08 а приказ № наугад от 16.06.08?
|