Я считаю что приказ нужно делать от 17.07 уволить 17.07, бухгалтерия не смотря на отсутствие подписи на ознакомление обязана рассчитать в день увольнения. а Вы в свою очередь должны в этот же день направить копию приказа с письмом о том, что ему нужно забрать свою трудовую или дать письменное разрешение на пересылку ТК почтой.
__________________
Человек - это не ответ. Человек - это вопрос
|