Цитата:
Сообщение от Новинка
Там кадровик передпенсионного возраста, там ходит еще такая тема как "блат". Чем я могу возражать на ее отказ?
|
Тем, что в ст.24 КЗоТ перечислены все документы, которые предоставляются при приеме на работу, и о справке-разрешении из ВУЗа там ничего не сказано:
Цитата:
Стаття 24. Укладення трудового договору
...При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я та інші документи.
|
А ст.25 КЗоТ прямо
запрещает требовать при приеме на работу документы, предоставление которых не предусмотрено законодательством:
Цитата:
Стаття 25. Заборона вимагати при укладенні трудового договору деякі відомості та документи
При укладенні трудового договору забороняється вимагати від осіб, які поступають на роботу, відомості про їх партійну і національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування та документи, подання яких не передбачено законодавством.
|
То есть блатной кадровик предпенсионного возраста грубо нарушает требования ст.43 Конституции Украины, которая гарантирует людям равные права и не делит людей на студентов и нестудентов, на черных и белых, здоровых и больных:
Цитата:
|
Стаття 43. Кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.
|
Цитата:
Сообщение от Новинка
Сын очень хочет поработать, ходил к мастеру на беседу, ему сказали что подходит, работника ищут уже где-то месяц , тем более - занятия будут только в конце февраля
|
Пусть идет еще раз, и не говорит, что он студент, а говорит, что он обычный безработный. И не надо ему говорить, что работать он будет только до февраля - может быть, именно это и является причиной отказа, текучка персонала всегда невыгодна для предприятия. Пусть устраивается на общих основаниях, а ближе к началу занятий просто напишет заявление на увольнение, и всего то делов.
Цитата:
Сообщение от Новинка
Еще одно в отказе про прием на работу - п.2.16 Инструкции про ведение трудовых книжек
|
Полная чушь!
Цитата:
|
2.16. Студентам, учащимся, аспирантам и клиническим ординаторам, ранее не работавшим и в связи с этим не имеющим трудовых книжек, сведения о работе в студенческих отрядах, на производственной практике, а также о выполнении научно-исследовательской хоздоговорной тематики на основании справок вносятся предприятием, где в дальнейшем они будут работать.
|
Где тут такое написано о том, что студентам нельзя работать???
В общем, пощадите нервы и самолюбие предпенсионера - пусть идет устраиваться на работу как обычный безработный и не признается о своем студенчестве.