Цитата:
Сообщение от Fidentia
...Моим руководством поставлена задача придумать более менее легальный способ оформления стажёров/практикантов. Самое главное, чтобы это было для компании бесплатно. При этом наши стажёры это не всегда студенты и молодые люди, но всегда желающие работать
абсолютно "безвазмедно"
|
Работать абсолютно "безвазмедно" они не могут, это противоречит статье 43 Конституции Украины.
Другое дело - производственная практика студентов ВУЗов, которая является обязательным элементом в системе учебного процесса.
Прохождение производственной практики студентами согласно
"Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України"
должно финансироваться ВУЗом на основании заключенного с предприятием договора, при этом студенты-практиканты не включаются в список работников и штат предприятия, зарплату им не платят, кроме того, вуз еще и вам должен платить
.
Но у меня почему-то возникают определенные сомнения в существовании такого договора, больше это похоже на то, что ваше предприятие просто желает принять работников на работу с испытательным сроком и не желает им этот испытательный срок оплатить, а это, как выше написала уважаемая Iren@, противозаконно.