Показать сообщение отдельно
Старый 18.11.2011, 11:32   #145
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Сначала все предприятия зарегистрируют базы, а кто не зарегистрирует - того оштрафуют.
Нет, немножко не так:
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
4. Этап четвертый: в ПЕРВУЮ очередь "излишки", т.е. трясут за грудки и пришивают Вам неправомерность внесения перечисленных сведений...требуют законного обоснования, почему вы решили, что это - является ПД....

6. Этап шестой: когда всех потрясли за кучу незаконно предоставленных, якобы, ПД, остается:
7. Этап седьмой: дотрясти тех, кто просто не успел внести паспортные данные и ИНН персонала в базу и ее зарегистрировать...НО, при условии предыдущего поста Тришки.
Т.е. у нас "излишки" всегда хуже, чем недостача....и наказывают за это - жестче!
ПАэтому всегда начинают с этих проверок....а уж потом - дожимают то, что дожать останется...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Andry (18.11.2011), Ksusha00 (18.11.2011), Trishka (18.11.2011), Ирина Стеценко (18.11.2011)