Показать сообщение отдельно
Старый 20.11.2009, 10:14   #90
Люля
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2008
Сообщений: 227
Вы сказали Спасибо: 80
Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от 0lga Посмотреть сообщение
И дальше мы составляем графики работы на 0,75 на каждого по подразделениям, и при этом работники график могут себе планировать сами, т.е. можно 4 дня в неделю работать, а один выходной. Главное, чтоб норма (0,75ст.) соблюдалась и руководитель был не против. Например, бухгалтерам не разрешает директор отсутствовать, поэтому они работают неполный рабочий день.
Скажите, а разве уведомлениям за 2 месяца не предшествует приказ (на основании которого эти предупреждения и появились)?

Последний раз редактировалось Мотя; 25.03.2012 в 13:27. Причина: Лишнее цитирование
Люля вне форума   Ответить с цитированием