Цитата:
Сообщение от Anet_Alex
У нас директора проводят дорогостоящие обучения сотрудников, отправляют их даже за границу,
|
Это желание директоров и возможности предприятия.
Цитата:
Сообщение от Anet_Alex
но есть неблагодарные работники, которые не ценят этого и увольняются.
|
А причем здесь благодарность или нет?
А Вы себя ставили на место того работника, который прошел обучение?
Если Вам понадобилось бы уволиться, мало ли что бывает, мы все под Богом ходим..то Вы бы что? Так и остались бы в рабстве ввиду особой благодарности? И только из-за того, что Вы учились, Вы так и будете всю жизнь работать там, где Вам не подходит? Или не можете?
Вы о чем сейчас?
Я не понимаю - причем здесь обучение, по желанию и возможности директора к неблагодарности работника?
Цитата:
Сообщение от Anet_Alex
Мои директора хотя прописывать в контрактах пункт такого смысла.
|
Попутный вопрос: а Вы на законном основании заключаете контракты с работниками?
Ваше предприятие и Ваши работники присутствуют в этой теме?
Чутье мне подсказывает, что контракты Вы заключаете незаконно! Подумайте над этим прежде, чем прописывать в контрактах всякие пункты....
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=15689
Цитата:
Сообщение от Anet_Alex
"Если сотрудник будет писать заявление раньше положенного срока окончания контракта, то он компенсирует предприятию все понесенные на него затраты."
Такое возможно? Будет ли это иметь юридическую силу????
|
Перенесу-ка я Вас в соответствующую тему. Там мы порвали пять баянов, за Вами - шестой.
Если что, скажу сразу: мое мнение с тех пор не изменилось, а равно, как и КЗоТУ.
так что..ищите законные пути...