Я работала в 2 киевских агентствах. Расценки выше среднего.
Некоторые берут % от годового дохода кандидата. Некоторые фиксу.
имхо. выберите 2 менее недорогих агентства и четко оговорите сроки закрытия вакансии. Поскольку почти все берут предоплату и вы подвязаны под агентство. 2-3 недели на закрытие и проанализируйте их работу, если выхлопа нет - пробуйте дороже.
Сразу платить много
, как показывает практика не всегда оправдано.
Цитата:
Сообщение от ragenta
Практически любое агентство возьмется при обычных финансовых условиях и терпимой заявке:
- достаточная предоплата. Минимум 50% от первой зарплаты первого охранника;
- гонорар за подбор порядка полутора-двух месячных зарплат;
- не-сверхестественные требования к кандидатам (спарринг-партнер Чака Нориса с уверенным владением немецким языком);
- терпимые условия работы (график, страховка, риски,...).
Можно и бесплатно набрать:
- через государственные центры занятости;
- волонтерские организации, помогающие внутренним переселенцам и участникам АТО;
- ...
|
в цз не все хотят работать и не все, кто там стоит работу ищет
в волонтерских организациях, в том числе и ато - 3 раза плюнули и сказали отстань)).
Для охранников идеал - расклейка объявлений, объявление в маршрутках, троллейбусах и боннус работающим охранникам, если приведет друга и тот отработает минимум 3 месяца.