Показать сообщение отдельно
Старый 20.07.2012, 13:07   #12
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

2Andry, спасибо, но мне не нужно "хоть как-то помочь". лучше попробуйте помочь ТС.

2Геннадий Ратнер. Согласна с тем, что Вы говорите о КPI. Однако это система. И ТС надо на нее переходить для того, чтобы оплачиавть работу своих сотрудников. А применять часть системы исключительно для мотивации один раз в 0,5 года - ну может у кого-то и получается, я пока не видела таких.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием