1. Доповідна записка керівникові підприємства про втрату трудової книжки працівника
2. Наказ по підприємству „Про проведення розсідування обставин втрати трудової книжки працівника”
3. Розслідування, акт комісії про проведення розсідування обставин втрати трудової книжки працівника
4. Наказ по підприємству „Про втрату трудової книжки працівника та притягнення винних до відповідальності”
5. Оформлення дублікату трудової книжки. Як це зробити правильно? Тобто, питання, чи дублікат буде оформлено у вас, чи за попереднім місцем роботи
