Показать сообщение отдельно
Старый 07.05.2007, 16:10   #3
ФиАллочка
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.01.2007
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Дуже дякую за відгук!!!! Розповім докладніше ситуацію: гол. бухгалтер звільнився. Його заступнику передають обовязки головного з правом підпису, але так би мовити з випробувальним терміном. Але ж ця людина вже давно працює в компанії. Тому вирішили в наказі прописати "виконуючий обовязки". Але як я зрозуміла з Вашого пояснення, на місце виконуючого обовязки в будь-якому разі повертається особа на постійне місце роботи. Як в такій ситуації коректно оформити наказ? Ще раз дякую!
ФиАллочка вне форума   Ответить с цитированием