Показать сообщение отдельно
Старый 28.01.2020, 17:03   #154
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Печаль

Цитата:
Сообщение от Allin Посмотреть сообщение
Працівник, - це я, яка досить довго і успішно займалась кадровою роботою..... мені повідомлено, що вихідна допомога буде виплачена в сумі, яка дорівнює орієнтовно половині січневої зарплати, тобто рахується, що я працювала в лютому і нічого не заробила (а не перебувала у відпустці).
И, все-таки, несмотря на Ваш огромный опыт в кадрах, несмотря на то, что это - Вы, я повторюсь:
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
расчет произведут, все равно, в бухгалтерии, вне зависимости от ....
Вы понимаете, как кадровик, мою мысль?
Да, Вы все знаете, да, Вы имеете опыт, да, Вы понимаете, что Вам насчитают не то, что положено....ДА! Но! Насчитают, именно, так, как насчитают!
А, уж потом, если Вы не согласны, Вы вправе подать иск в суд!
Естественно, Вы об этом знаете!
Непонятно одно:
Цитата:
Сообщение от Allin Посмотреть сообщение
Добре. Розкриваю усі карти.
... це я, яка досить довго і успішно займалась кадровою роботою.... Роз’яснюю нашому головному бухгалтеру, що, згідно Постанови № 100
Вы зачем нас испытывали? Какая цель?
На форуме Вы давно, темы изучали...и про этот Порядок ....К чему эти скрытые карты? Чтобы мы, как дураки, приводили этот Порядок?
Мне кажется, что это, просто, некрасиво!
Уж, простите....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием