Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить приказ в случае когда сотрудница была принята на время отпуска по БиР, а затем продолжает работать на время отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет на этой же должности за этого же основного работника? Смотрела как оформляли предыдущие кадровики по нашему предприятию:
"Приказ №... от ... (дата оформления приказа на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет сотрудницы А)
(ФИО сотрудницы Б) продолжает работать в должности ... на время отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет основного работника (ФИО сотрудницы А) с ... (дата начала всё того же отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет сотрудницы А).
Правильна ли такая формулировка?
|