Показать сообщение отдельно
Старый 21.01.2016, 13:05   #5
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
...Еще меня немножко смучает отсутствие прописанной процедуры о проведении неформального обучения. Получается, что хочу, то и ворочу, и вот у меня на выходе готовый специалист?)
В принципе да, но только для начального уровня. А для последующего повышения квалификации надо будет пройти какую-нибудь проверку в "центрах визнання результатів неформального професійного навчання":
Цитата:
Стаття 14. Організація підтвердження результатів неформального професійного навчання працівників
1. Для організації підтвердження результатів неформального професійного навчання працівників у складі державної служби зайнятості створюються центри визнання результатів неформального професійного навчання.
2. Центри визнання результатів неформального професійного навчання забезпечують організацію підтвердження професійної кваліфікації працівника за результатами неформального професійного навчання. Для цього центри визнання результатів неформального професійного навчання залучають навчальні заклади державної служби зайнятості, інші професійно-технічні навчальні заклади, підприємства, організації, установи, які мають ліцензію на право здійснення освітньої діяльності за визначеними професіями. Результати неформального професійного навчання підтверджуються документом встановленого зразка про присвоєння або підвищення робітничої кваліфікації.
Раньше таким образом готовили водителей на производстве - вместо того, чтобы ходить в автошколу, юноша учился ездить под руководством опытного водителя, а потом со справкой, что он прошел обучение на производстве, он ехал в ГАИ, сдавал экзамены и получал права.А присвоения классной квалификации водителям ранее относилось к функциям ГАИ, и делалась отметка в водительском удостоверении (например, "водитель 2 класса"), и оплата производилась в зависимости от классности.
А теперь достаточно повышение классной квалификации оформить приказом по предприятию, и все.
И дядя мой на токаря так же на заводе выучился: сначала его приняли учеником токаря, а через несколько месяцев перевели токарем, а потом повышали квалификацию и присваивали разряды. Таким образом он пришел на завод учеником токаря, а на пенсию ушел оттуда же токарем 6-го разряда
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Inka (21.01.2016)