Тема
:
Как бороться с опозданиями сотрудников
Показать сообщение отдельно
22.06.2010, 15:53
#
21
bantser
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
Часті запізнення працівників самі по собі можуть свідчити про опір тим умовам, які складаються в компанії - стиль керівництва, організаційна культура, або стиль ведення нарад, їхня доцільність...
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» bantser за это полезное сообщение:
anatol_ua
(29.06.2010),
catalina
(23.06.2010),
EllE HRD
(22.06.2010),
zemcerla
(22.06.2010),
Мотя
(23.06.2010)
bantser
Посмотреть профиль
Посетить домашнюю страницу bantser
Найти ещё сообщения от bantser