Ставьте, если он действительно реально работает по 8 часов на каждом из предприятий (в чем я лично очень сомневаюсь - уж больно тяжело работать по 16 часов в сутки без перерыва).
Но с точки закона противоречий нет, при условии, что это не государственное предприятие - там есть ограничение (совместитель может работать не более чем на полставки)
|