Показать сообщение отдельно
Старый 13.02.2015, 22:40   #3
Yanochka
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.02.2015
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо. Директор пока не в курсе происходящего. Я думала его оповестить, но не хотела, чтобы ситуация переросла в "разборки". Коллеги поддерживают, на стороне сотрудника, но активно никто не вмешивается в ситуацию. Муж не может поучаствовать по причине его отсутствия (в другом городе). А оскорбленный сотрудник хочет себя защитить и поставить на место обидчика, вот и ищу способы.
Yanochka вне форума   Ответить с цитированием