Показать сообщение отдельно
Старый 04.11.2015, 12:56   #215
SveTklana
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Eyir Посмотреть сообщение
Ситуация следующая.
Что делать? Выпускать приказ по предприятию о анулировании записей №15 и №16 как ошибочных? Стоит ли указывать,что человек в декрете находился в это время?
А разве аннулирование записей делается приказом? Достаточно было написать, что запись №15 ошибочна.
SveTklana вне форума   Ответить с цитированием