Цитата:
|
Сообщение от ксеня
Нельзя же работника понизить в должности?или всё-таки можно? Может его лучше сначала уволить, а потом принять по-новому?
|
Не нужно увольнять - принимать. Если сотрудник согласен, продлить работу по контракту на новых условиях.