Цитата:
|
Сообщение от viking24
Лично мне создание так называемого "мотивационной среды" кажется наиболее привлекательным. То есть мы не предоставляем конкретному человеку какие-либо конкретные мотивационные факторы, но создаем в организации такую среду, где каждый сам может выбирать, что именно его мотивирует и пользоваться этим.
|
Мне тоже.
Но я бы назвал это "стимулирующей средой", где существует некоторый
диапазон предложений разных стимулов в соответствии с:
1) этапом развития компании и
2) индивидуальными потребностями сотрудников, которые может удовлетворить компания, привлекая их для выполнения работы.
Именно этот диапазон, сформированный на знании направленности личности каждого, может обеспечивать выбор...