Цитата:
Сообщение от hr3
Но когда речь идет о специалисте (как правило, в компаниях редко встречаются совсем уж одинаковые специалисты
|
Вы сейчас плавно съехали совсем в другую тему. Речь шла о примере, который Вы привели выше. Начальника ОК.
Цитата:
Сообщение от hr3
Что касается ДИ для всех одинаковых должностей: есть одинаковое название должности - специалист/ведущий специалист такого-то отдела, но у каждого разные обязанности и квалификация, и соотвественно, зарплата согласно проведенномй процессу грейдирования.
|
Вот все вами описанное прекрасно можно уложить в одно ШР. С разными квалификациями, названиями должностей и окладами.
А разжёвывать мне не надо, спасибо.
И пример с невыходом по истечению срока из отпуска по уходу до трех лет - это уже совсем другая история.
PS. Сложилось впечатление, что это у Вас "больная тема" или наступили на "больной мозоль", простите. Вы случайно не сидите временно на этом самом месте?
