Показать сообщение отдельно
Старый 19.07.2012, 14:50   #8
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от hr3 Посмотреть сообщение
на сегодняшний день я знаю только один документ, который собственник вправе делать с ним что хочет - докажите обратное.
Не вижу смысла , сто раз обсуждали. Да, кАнешно, пусть делает, что хочет. Хоть в туалете вместо обоев развесит.
Наличие ШР является залогом успеха в возникших недоразумениях с представителями органов контроля за соблюдением законодательства о труде, налоговых органов, а также возможных трудовых споров с работниками, имхо
Цитата:
Сообщение от hr3 Посмотреть сообщение
Обязанности предъявляются временному сотруднику, а не старому.
Инструкции, в которых изложены обязанности, разрабатываются для должности, потому и называются должностными. У нас, например, нет инструкций сотрудника Ивановой, а есть инструкции специалистов, начальников, дворников и тд.

ЗЫ. "сенкс" случайно
Befis вне форума   Ответить с цитированием