Добрий день! Зразу прошу вибачення але по правомірності переведення та згоди не кидайте камні, а допоможіть виплисти з цієї ситуації. В нас 100 правціників на підприємстві, я інспектор з кадрів(начальника у мене немає підпорядковуюсь директору). Зараз ми (ніби як за власним бажанням) на 0,5 ставки, тобто неповному робочому тижні. Колись як була ціла ставка я виконувала багато додаткових обов’язків, а тепер вибачте за такі гроші лишнього на себе вішати не хочу! Мене цікавить чи стосується інспектора з кадрів набирання інструкцій з охорони праці та енергетики, розпоряджень з обмеженням використаня електрики; Звіти по виконанню колективного договору ( я не є представником колективу і уповноважених котрі підписали колдоговір) ; ведення повністю соціального страхування(путівки, лікарняні, подарунки...); якщо проводиться аудит на підприємстві - заповнення різних табличок, форм які не стосуються кадрів. Поможіть будь ласка
