Показать сообщение отдельно
Старый 23.04.2013, 09:30   #1
Christa
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.12.2006
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 48
Поблагодарили 11 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию Как назвать должность в объявлении, чтобы не испугать кандидатов?

Доброго всем дня,дорогие коллеги!
Вот вопрос у меня к вам какой. Начала работать в интересной фирме: они работают в сфере chathost (у нас это сразу ассоциируется с "игрой на раздевание", где сидит девочка перед видеокамерой, а по ту сторону экрана к ней в чат заходит клиент и просить покрутиться-повертеться перед камерой, то грудь показать,то еще чего). Но наша специфика такова, что такие действия строго запрещены. Это прописано в договоре, в правилах сайта, на котором работают люди и тд. И это все очень жестко. Наши сотрудники действительно работают в том же режиме,но они просто общаются. На разные темы, но исключая флирт и тд. Теперь вопрос: мне нужно таких людей набирать. И самая большая загвоздка - как интересно назвать эту должность в тексте объявления на сайте трудоустройства, например?
К сожалению, работодатели, у которых девочки -мальчики работают "на раздевание", врут в объявлениях и даже на собеседованиях. Уже когда человек выходит на работу , он понимает,куда попал. От этого страдаем мы,тк люди не верят, что у нас все порядочно. "Конкуренты" называют должность "он-лайн психолог". Это была наша фишка, но когда они ее своровали, люди уже не реагируют на это словосочетание. Вернее, реагируют плохо и просто не верят.
Вот и хотела бы спросить у вас,какие мысли приходят в голову?? ПО большому счету, это просто собеседник. Но если так написать,то наверняка решат,что это что-то ужасное,плохое и непотребное.. Я хочу найти такие варианты,чтобы это не было и враньем, но и не ввело в заблуждение потенциальных кандидатов. Пусть это будет не очень корректно в отношении соответствия должности и функционала, думаю. этого не избежать. У меня на уме несколько вариантов (кстати, я и хочу разместить несколько вариантов объявлений):
- собеседник (да-да, даже такое хочу разместить)
- менеджер по коммуникациям (знаю, не то, но все же, как считаете??)
- психолог-консультант (но ясно,что опыт работы или образование психолога здесь не нужно)
-менеджер по работе с клиентами (можно с ВИП-клиентами) -специфика ведь работы может быть разная, не обязательно связанная с продажами. Как думаете?

Буду признательна за комментарии, ответы и тд. Благодарю вас!!
Christa вне форума   Ответить с цитированием