[Мотя]

Здравствуйте!
Если у нее ребенок до 14 лет, то она имеет право уволиться в тот день, о котором просит.
КЗоТУ:

Стаття 38. Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника

Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (.... догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку ....), власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.