Все логично.
Выяснили, что в ТК работодатели врут - пишут должности от балды; увольняют по-хорошему, или наоборот чтобы нагадить напоследок - пишут плохую статью увольнения.
На самом деле, люди занимаются не тем, чем прописано в ТК.
Вслед за отменой ТК, нужно отменить КП.
Работник сам о себе все напишет в резюме
Ему просто виднее, чем работодателю, кто он на самом деле.
Цитата:
Сообщение от Ангелина
Может "якось воно буде"?  |
Оно и правда будет "якось"