Показать сообщение отдельно
Старый 20.11.2015, 10:54   #102
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от DANA13 Посмотреть сообщение
... я допустим приняла, год спокойно работаю, а он опачки по рузуме еще в 3-х местах работает по основному месту - интересно, а мне, работодателю за это ничего не будеткак знать...
Ничего вам не будет, ибо вы ничего не нарушили, это работника вина - он предоставил вам заведомо ложную информацию...
У меня очень много случаев, когда работник по одной трудовой устраивался на работу, а по другой пособие в ЦЗ получал
Устал отписываться, и как результат - стал заставлять писать при поступлении автобиографию, в которой просил указать: " у даний час ніде не працюю, грошову допомогу по безробіттю від центра зайнятості не отримую".
Я теперь самый ярый сторонник отмены ТК, настолько меня достали хитрованы с несколькими трудовыми!!!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
DANA13 (20.11.2015)