Показать сообщение отдельно
Старый 07.05.2018, 12:25   #5
Romanna
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.02.2008
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 198
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Шановні кадровики, учасник бойових дій прийнятинй на підприємство та пропрацювавши 2 місяці написав заяву на "військову" відпустку терміном 14 кд. чи поширюється правило, що потрібно пропрацювати 6 місяців на підприємстві, щоб отримати щорічну відпустку? Чи до "військової" це не належить і я можу через 2 місяці роботи надати йому таку відпустку?
Romanna вне форума   Ответить с цитированием