Цитата:
Сообщение от nata33
у ст.32 КЗпП йдеться про необхідність повідомлення за два місяці про зміну графіків роботи у разі змін в організації виробництва і праці.
|
Правильно.
Уточню:
если нет этих самых
"змін в організації виробництва і праці", то менять существенные условия труда, ни с того, ни с сего, просто, если пошел дождь - незаконно!
Цитата:
Сообщение от nata33
А тут потрібно надати наказ про заміну працівника
|
Кого на кого меняем? И по какой причине?
Здесь ничего не поняла...