"- вручить диплом о высшем образовании магистра!
А чего? Нельзя, что ли? Выпустим внутренний документ, который нам разрешит это делать!
Разряды-категории присваиваем же втихаря! Терь будем еще и дипломы выдавать!
Всего не предвидишь - будем исправлять погрешности нашего законодательства!!!!!"
И так делают, только не диплом, а сертификат о прохождении обучения....А вот обращать на него внимание или нет, при приеме на работу решает работодатель.
Законодательно не предусмотренно, что кандидат на должность директор по персоналу должен получить MBA, или пройти тренинги по менджменту у уважаемого мной г-на Афанасьева. Но для работодателя это несомненное преимущество...
|