Добрый день, помогите разобраться в вопросе увольнения за прогул п. 4 ст. 40 КЗпП.
Наш бухгалтер проработал 5 месяцев и захотел в отпуск, получив обоснованный отказ, она через неделю решила самовольно покинуть рабочее место и уехать в отпуск. Она отсутствовала на работе 3 часа, не отвечала на звонки. Потом явилась, отдала заявление по собственному желанию и потребовала свою трудовую. Ей объяснили о том что нужно отработать 14 дней, она отказалась отрабатывать и развернулась и ушла. Через 4 дня мы получили ее заявление по почте с описью, написанное задним числом с просьбой ее уволить.
Могу ли я ее уволить за прогул без уважительных причин?
|